fbpx

Fundacja Innowator oferuje międzynarodowe możliwości rozwojowe dla trenerów, coachów, facylitatorów i innych osób pracujących z grupami.

Współpracujemy z organizacjami z całej Europy, głównie poprzez projekty programu Erasmus+.

Nasza Oferta

Oferta

Szkolenia otwarte i coaching indywidualny

Zobacz więcej
Blog

Praktyczne narzędzia do prowadzenia warsztatów, coachingu i procesów rozwojowych

Zobacz więcej
Aktualności

Zobacz, czym się obecnie zajmujemy

Zobacz więcej

Najnowsze wpisy dla osób pracujących z grupami

Koło tożsamości, czyli jak rozmawiać o tożsamości w międzynarodowej grupie?

Tożsamość to kompas. Tożsamość to możliwość zmiany. Tożsamość to pomost do dialogu z innymi ludźmi. Dlatego warto ją rozpoznać.

Inteligencja emocjonalna dla rodziców

W większości przypadków rodzice, myśląc o swoim dziecku, marzą o tym, by było szczęśliwe i dało sobie radę w życiu. Jak się do tego zabierają?

Konstelacje w coachingu, czyli jak zbudować trójwymiarową mapę relacji

„Konstelacje działają, ponieważ wszyscy nosimy w sobie nieświadomą mapę wszystkiego i wszystkich, z którymi byliśmy lub jesteśmy w relacji.” John Whittington

Syndrom oszusta i jak sobie z nim radzić?

Czy zdarza Ci się pomyśleć, że inni mają o Tobie zbyt dobre zdanie? Że w rzeczywistości jesteś gorsza, nie tak wykwalifikowana, nie tak mądra, zdolna niż myślą?

Stan przepływu (flow). Jak go osiągać w codziennym życiu?

Czy stan flow jest dostępny dla każdego? Jakie są korzyści z tego stanu i jak go osiągać? 5 trenerów dzieli się swoimi doświadczeniami. Videoblogi oraz ćwiczenia, by osiągnąć stan przepływu.

Krytyk wewnętrzny i jak się go pozbyć

Być może słyszysz w swojej głowie głos, który wciąż cię negatywnie ocenia i krytykuje wszystko co robisz, a przez to wciąż borykasz się z niską samooceną i poczuciem, że nie jesteś wystarczająca. To wewnętrzny krytyk, który dokucza większości osób.

Bądź coachem dla siebie i dla Twojego zespołu!

Czujesz, że utknąłeś? Masz wrażenie, że kręcisz się w kółko? Zmagasz się z konfliktami? Prezentujemy narzędzia, które mogą Ci pomóc!

Jak wykorzystać outdoor w pracy trenerskiej

W artykule znajdziesz informację o tym, czemu mogą służyć aktywności na świeżym powietrzu oraz ich przykłady, które możesz wykorzystać w swojej pracy.

O byciu wystarczająco dobrą

We współczesnym świecie ciągle słyszymy, że powinniśmy siebie zmieniać, doskonalić, stawać się lepszą wersją siebie. Jakbyśmy z góry zakładali, że coś jest z nami nie tak i musimy się ciągle poprawiać.

Self-care, czyli pozwól sobie odpocząć

Self-care to najprościej mówiąc, okazywanie sobie miłości.

Jak wyjść z pozycji ofiary i odzyskać wpływ na sytuację?

Poznaj model ofiara-odpowiedzialny (victim-accountable chart), aby odzyskać poczucie wpływu i móc świadomie kształtować swoje życie.

Transformowanie dialogu wewnętrznego

Jak mówić o sobie, jak dobierać właściwe słowa, jak transformować swój wewnętrzny dialog by wzmacniać siebie, swoje doświadczenie, poczucie sprawczości i mocy.

Self-care w życiu trenera, czyli jak uniknąć wypalenia

O czym należy pamiętać w pracy trenera, by z nieustanną pasją i satysfakcją pracować z innymi ludźmi?

EMBODIMENT LEARNING, czyli o zagadce, technikach i kontakcie ze sobą

Embodiment Learning to uczenie się poprzez działania związane z ciałem. To wiara w to, że ciało daje nam ważne informacje, do których głowa czasem nie ma dostępu.

Zmotywowana wewnętrznie, czyli znająca swoje wartości…

O motywacji wewnętrznej i o tym, jaki ma związek z wartościami, które wyznajemy. Dodatkowo krótkie ćwiczenie, które pomoże odkryć indywidualne wartości.

Jak przygotować swoje trenerskie bio używając storytellingu

Wykorzystaj digital storytelling do zbudowania swojego bio w 5 krokach. Niech Twoja trenerska podróż przyciągnie do Ciebie innych.

GWÓŹDŹ W ŚCIANIE czyli o stosowaniu SUCHYCH NARZĘDZI w pracy trenera

Jeśli chcesz, by uczestnicy Twojego szkolenia poczuli się spełnieni i usatysfakcjonowani, kończąc szkolenie, pomyśl zawsze do czego służy Ci gwóźdź, którym jest ćwiczenie, które proponujesz.

Jak zapewnić trwałość efektów kształcenia?

Prezentujemy praktyczne wskazówki pomagające zwiększyć skuteczność i trwałość efektów szkoleń.

Jak prowadzić szkolenie dla dużych, międzynarodowych grup – praktyczny poradnik

Dowiedz się, na co należy zwrócić uwagę, jeśli organizujesz szkolenie dla międzynarodowej grupy liczącej kilkadziesiąt osób?

Jak motywować dorosłych do uczenia się

Trener wchodzący na szkolenie, poza zadaniem, jakim jest przekazanie wiedzy, ma o wiele większe wyzwanie – stałe motywowanie odbiorców do uczenia się.

Coaching

Zapraszamy na indywidualne sesje coachingowe

Odkryj swoje pasje i ukryty potencjał. Zmień blokujące Cię przekonania. Jeśli utknęłaś lub kręcisz się w kółko - rusz w końcu z miejsca. Zarezerwuj bezpłatną sesję.

Zgłaszam się

Podsumowujemy naszą dotychczasową działalność:

godziny przeprowadzonych szkoleń, warsztatów i coachingu

zrealizowanych projektów Erasmus+

osób uczestniczących w naszych szkoleniach