Training
Coaching edukacyjny
Coaching wspiera rozwój osobisty i zawodowy. Pomaga wzmocnić potencjał, pokonać wewnętrzne obawy i ograniczenia. Pozwala skupić się na rozwiązaniach, a nie na przyczynach problemów. Celem naszego szkolenia jest rozwój kompetencji osób pracujących z innymi osobami - trenerów, edukatorów, początkujących coachów, by używając narzędzi coachingu mogły stymulować motywację do uczenia się i efektywną pracę grup, które prowadzą.
Zgłaszam się!
O szkoleniu
Głównym celem szkolenia jest wzmocnienie osób pracujących z grupami (dzieci, młodzieży, dorosłych) poprzez zapoznanie ich z narzędziami coachingu, które pomogą im sprostać wyzwaniom edukacyjnym XXI wieku, takim jak: zwiększanie zaangażowania w uczenie się, dostosowywanie się do różnorodnych potrzeb edukacyjnych, zwiększanie odpowiedzialności po stronie uczących się, radzenie sobie z konfliktami, stymulowanie współpracy i osiąganie oczekiwanych wyników.
Na tym 5-dniowym kursie poznasz coaching i będziesz w pełni świadomie stosował metody coachingowe, techniki i narzędzia, które będziesz w stanie dostosować do swojego środowiska pracy i zastosować w codziennej pracy. Wzmocnisz swoje poczucie wpływu na sytuacje, poprawisz swoje umiejętności takie jak aktywne słuchanie, skuteczne komunikowanie się, budowanie relacji i zaufania, empatia. Poznasz moc pytań coachingowych i zapoznasz się z różnorodnymi narzędziami coachingowymi, przydatnymi w pracy edukatora.
Metoda szkolenia
Uczymy przez doświadczenie: dzięki zaprojektowanym aktywnościom i interakcjom z innymi uczestnikami będziesz mógł wypróbować różne narzędzia i metody coachingowe: uczenie się poprzez odzwierciedlenie ciałem (embodied learning), uczenie się poprzez doświadczenie (experiential learning), coaching systemowy i konstelacje, coaching prowokatywny, aktywne słuchanie, zadawanie pytań, refleksja na temat uczuć, podsumowywanie, parafrazowanie, podążanie, leniwy coaching (lazy coaching). Wypracujesz swoją własną metodę coachingową, dostosowaną do warunków i okoliczności w jakich pracujesz. Dzięki bezpośredniemu doświadczeniu zdobędziesz także skuteczne i dające się natychmiast zastosować narzędzia. Doświadczenie w trakcie szkolenia będzie wspierane przez teorie, mini-wykłady i aktywności wspierające indywidualną i grupową refleksję.
Dla kogo?
Nauczyciele, facylitatorzy, doradcy zawodowi, doradcy edukacyjni, psychologowie, dyrektorzy szkół, nauczyciele akademiccy, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi, początkujący coachowie, trenerzy, pracownicy edukacji dorosłych.
Kompetencje zdobyte przez uczestników:
Po szkoleniu będziesz:
- posiadać własną metodę coachingową wraz ze wspierającym zestawem narzędzi,
- umiał stwarzać warunki dla efektywnej komunikacji,
- rozpoznawać i radzić sobie z oporem,
- osiągnąć pożądane efekty uczenia się,
- świadomie stosować narzędzia coachingu w sytuacjach w klasie/sali szkoleniowej, w relacjach ze współpracownikami, rodzicami, przełożonymi,
- stymulować i wzmacniać motywację do uczenia się,
- budować empatię i współpracę w grupie,
- zachowywać równowagę między pracą, a życiem prywatnym i zapobiegać wypaleniu zawodowemu,
- budować relacje oparte na zaufaniu
- wzrośnie Twoja motywacja do działania i zadowolenie z pracy.
Certyfikaty
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
Program
Poniedziałek 10:00-17:00
- Powitanie i wprowadzenie
- Oczekiwania i plan działania
- Sesja poznania się
- Wprowadzenie do coachingu. Coaching wobec innych dyscyplin.
- Korzyści ze stosowania coachingu w pracy edukatorów
- Kompetencje i postawa w coachingu
Wtorek 9:00-16:00
- Budowanie relacji – dopasowywanie, odzwierciedlenie i zmiana
- Wewnętrzna mapa świata
- Typy pytań coachingowych
- Techniki komunikacyjne – podążanie, refleksja nad uczuciami, podsumowywanie i parafrazowanie, leniwy coaching (lazy coaching)
- Etapy sesji coachingowej
- Ćwiczenie coachingu w parach
Środa 9:00-16:00
- Zestaw narzędzi coachingu – model GROW, koło życia, matryca celu, główna wartość
- Ćwiczenie narzędzi coachingu
- Zastosowanie coachingu w moim indywidualnym stylu pracy
- Ćwiczenie coachingu w parach
Czwartek 9:00-16:00
- Coaching systemowy – jak go używać pracując z grupami
- Coaching grupowy
- Poziomy logiczne – model Dilts’a
- 10 sposobów zmiany przekonań
- Ćwiczenia praktyczne
Piątek 9:00-16:00
- Budowanie planu działania do zastosowania coachingu w pracy edukatora
- Ćwiczenia praktyczne
- Podsumowanie i ewaluacja
Trenerzy
Agnieszka Pater
Jestem coachem rozwoju zawodowego. Towarzyszę ludziom w zmianie po to, by mogli rozwinąć skrzydła i zacząć robić to, co jest ich powołaniem. Jestem akredytowanym coachem ICF i praktykiem metody Points of You. Posiadam 12-letnie doświadczenie w pracy w korporacji, w tym na stanowisku zarządzającym. Jestem właścicielką marki Agnieszka Pater Coaching. Jako coach i praktyk biznesowy, pomogę Ci wzmocnić twoje kompetencje zawodowe. Odkryjesz swoje talenty i mocne strony, jak również sprecyzujesz swoje cele życiowe. Więcej o mnie: www.agnieszkapater.pl
Agnieszka Zawiślak
Jestem coachem i pedagogiem, więc naturalnie w swojej pracy koncentruję się na procesie angażującym młode osoby, które dopiero wybierają swoją drogę – i osobistą i zawodową. Dzięki uważnej rozmowie, przyjrzeniu się na co młody klient zwraca uwagę, pomagam odkryć prawdziwe i osobiste potrzeby oraz potencjał, dzięki któremu może wykreować przyszłość w oparciu o wiarę w swoje możliwości i wartości. Uwielbiam pracę z młodzieżą, która za każdym razem uczy mnie świeżego spojrzenia na życie, spontaniczności oraz bezkompromisowego podążania za swoimi marzeniami.
Katarzyna Kałczyńska
Katarzyna Kałczyńska jest psycholożką koncentrującą się na ROZWIĄZANIACH i ZASOBACH ludzi (PSR). Zakochana w Porozumieniu bez Przemocy (NVC), której założenia sprawiają, że ludzie tworzą przyjaźniejsze miejsce do życia. Na co dzień WSPIERA dorosłych opiekujących się dziećmi: rodziców i nauczycieli. Pracuje w żłobkach i przedszkolach towarzysząc kadrze w ich dylematach. Prowadzi konsultacje dla rodzin i dorosłych w kryzysie lub tych szukających nowej perspektywy. Kocha uczenie się na własnym doświadczeniu, dlatego często robi warsztaty i treningi. Wciąż odkrywa nowe oblicza edukatora, prowadząc zarówno praktyczne zajęcia z psychologii na uczelni wyższej jak również wprowadzając dzieci w pasjonujący świat nowych języków. Więcej o jej pracy można poczytać tutaj: www.fb.com/BliskaPerspektywa
Daty szkoleń i lokalizacje
13.07 – 17.07.2020 Kraków
28.09 – 02.10.2020 Sopot
16.11 – 20.11.2020 Lublin
25.01 – 29.01.2021 Sopot
Informacje praktyczne
Cena
1750 zł, która zawiera: materiały szkoleniowe, certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu, przerwy kawowe
Zapisy
Wypełnij formularz zgłoszeniowy dostępny po prawej stronie. Potwierdzimy Twoje uczestnictwo w ciągu 3 dni roboczych.