Zamieszczamy krótkie nagranie prezentujące szkolenie „Practicing Coaching and Mentoring” w którym nasi trenerzy wzięli udział.

Kurs obejmował 7 dni intensywnych dni, w trakcie których jako uczestnicy doświadczaliśmy na sobie oraz rozwijaliśmy stosowanie w praktyce metod i technik coachingowych.

Celem kursu było wypracowanie własnej indywidualnej metody coachingu w oparciu o dotychczasowe doświadczenia i posiadane zasoby.

W trakcie kursu poznaliśmy różne podejścia do coachingu: metody aktywizujące, NLP, coaching systemowy, coaching konstelacji, elementy psychologii Gestalt, techniki medytacyjne, techniki pracy z ciałem i głosem, metody analizy transakcyjnej oraz gamifikacji.

Niezwykle cennym doświadczeniem była także nauka w wielonarodowościowej grupie.

Zespół Olde Vechte Foundation: Marko Vlaming, Tihana Dragičević, Lena Nasiakou i Afonso Bértolo zadbał o prawidłowy przebieg całego procesu uczenia się.

Dodatkowo mieliśmy możliwość obserwować sposób prowadzenia szkoleń dla międzynarodowej, dużej grupy uczestników, budowania klimatu współpracy, otwartości i gotowości do eksperymentowania i doświadczania.