Głównym celem tego 5-dniowego szkolenia jest rozwijanie umiejętności zarządzania konfliktami, a jednocześnie wspieranie rozwoju osobistego, uczenie się nowych narzędzi i technik. Wyposażając uczestników w ważne umiejętności autorefleksji, komunikacji i kreatywności, dążymy do umożliwienia im radzenia sobie z konfliktami i kryzysami w ich otoczeniu edukacyjnym i środowisku pracy, a także zwiększenia ich pewności siebie i odzyskiwania wpływu na trudne sytuacje.

Metoda

Pracujemy wykorzystując metody edukacji nieformalnej, uczymy przez doświadczenie. Dzięki zaprojektowanym aktywnościom i interakcjom z innymi będziesz mógł wypróbować potencjalne rozwiązania  i doświadczyć siebie w różnych sytuacjach. Metodologia szkolenia jest niedyrektywna, wykorzystuje różnorodne techniki aktywne – praca w grupie, odgrywanie ról, dyskusje, ćwiczenia symulacyjne i scenariusze rozwiązywania problemów, procesy twórczego myślenia grupowego. Dzięki bezpośredniemu doświadczeniu zdobędziesz także skuteczne i dające się natychmiast zastosować narzędzia. Doświadczenie będzie wspierane przez teorie, wykłady i aktywności umożliwiające indywidualną i grupową refleksję.

Dla kogo?

Nauczyciele, facylitatorzy, doradcy zawodowi, doradcy edukacyjni, psychologowie, dyrektorzy szkół, nauczyciele akademiccy, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi, coachowie, trenerzy, pracownicy edukacji dorosłych.

Kompetencje nabyte przez uczestników:

Po szkoleniu będziesz:

• rozpoznawać źródła konfliktów i na nie oddziaływać     
• rozpoznawać i radzić sobie z różnymi strategiami w sytuacjach konfliktowych    
• dysponować  zestawem różnych narzędzi wspierających rozwiązywanie trudnych sytuacji
• bardziej pewny siebie w radzeniu sobie w trudnych sytuacjach, konfliktach i kryzysach     
• rozwiniesz umiejętności autorefleksji, komunikacji i kreatywności     
• rozumieć emocje własne i innych     
• przekształcać dialog wewnętrzny w dialog wspierający    
• tworzyć warunki dla efektywnej komunikacji     
• rozpoznawać i radzić sobie z oporem,     
• osiągnąć pożądane efekty uczenia się.

Certyfikaty

Zaświadczenie o udziale w szkoleniu