Celem szkolenia jest podnoszenie umiejętności trenerskich.

Planowane efekty kształcenia:

• rozwijanie umiejętności komunikacyjnych: formułowanie jasnych, przekonywujących komunikatów, przyjmowanie i udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej, radzenie sobie z zakłóceniami w komunikacji
• rozwijanie umiejętności trenerskich: definiowanie i osiągnie celów szkolenia, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami i zakłóceniami, osiąganie założonych rezultatów, używanie humoru w trakcie szkoleń, radzenie sobie z krytyką, umiejętność rozwiązywania problemów, tworzenie klimatu współpracy, wzmocnienie siebie w roli trenera, wykorzystanie metod aktywnych (uczenie przez doświadczenie) w trakcie szkoleń
• rozwijanie umiejętności współpracy i prowadzenie szkoleń w wielokulturowych zespołach.